巴菲特给大学生的忠告

漳州 · 发表于 2011-9-20 17:03:14

关于你们走出校门后的前途，我在这里只想讲一分钟。你们在这里已经学了良多关于投资方面的常识，你们学会若何做好工作，你们有足够的IQ能做好，你们也有动力和精神来做好，否则你们就不会在这里了。你们中的良多人都将最终实现你们的理想。可是在智能和能量之外，还有更多的工具来抉择你是否成功，我想谈谈那些工具。现实上，在我们Omaha（译者注：Berkshire Hathaway公司的总部地址地）有一位师长教师说，当他雇人时，他会看三个方面：诚信，智能，和精神。雇一个只有智能和精神，却没有诚信的人会毁了雇者。一个没有诚信的人，你只能但愿他愚蠢和懒惰，而不是聪明和精神充沛。我想谈的是第一点，因为我知道你们都具备后两点。
在考虑这个问题时，请你们和我一路玩玩这个游戏。你们此刻都是在MBA的第二年，所以你们对自己的同窗也应该都体味了。此刻我给你们一个来买进10％的你的一个同窗的权力，一向到他的生命竣事。你不能选那些有着富有老爸的同窗，每小我的成不美观都要靠他自己的全力。我给你一个小时来想这个问题，你愿意买进哪一个同窗长生的10％。你会给他们做一个IQ测试吗，选阿谁IQ值最高的？我很思疑。你会挑阿谁进修成就最好的吗，我也思疑。你也不必然会选阿谁最精神充沛的，因为你自己自己就已经动力实足了。你可能会去寻找那些质化的身分，因为这里的每小我都是很有脑子的。你想了一个小时之后，当你下赌注时，可能会选择阿谁你最有认同感的人，阿谁最有率领才能的人，阿谁能实现他人益处的人，阿谁激动慷慨年夜方，老实，即使是他自己的主意，也会把功勋分予他人的人。所有这些素质，你可以把这些你所钦佩的素质都写下来。（你会选择）阿谁你最钦佩的人。然后，我这里再给你们下个跘儿。
在你买进10％你的同窗时，你还要卖出10％的此吐矣闽人。这不是很有趣吗？你会想我到底卖谁呢？你可能仍是不会找IQ最低的。你可能会选阿谁让钠揭捉恶的同窗，以及那些令你厌恶的品质。阿谁你不愿打交道的人，其他人也不愿意与之打交道的人。是什么品质导致了那一点呢？你能想出一堆来，好比不够老实，爱占小廉价等等这些，你可以把它们写在纸的右栏。当你端详纸的左栏和右栏时，会发现有意思的一点。能否将橄榄球扔出60码之外并不主要，是否能在9秒3之内跑100码也不主要，是否是班上最雅观的也无关年夜局。真正主要的是那些在纸上左栏里的品质。如不美观你愿意的话，你可以拥有所有那些品质。那些步履，脾性，和性格的品质，都是可以做到的。它们不是我们在座的每一位力所不能及的。再看看那些右栏里那些让钠揭捉恶的品质，没有一项是你不得不要的。如不美观你有的话，你也可以改失踪。
在你们这个年数，改起来比在我这个年数轻易得多，因为年夜年夜都这些行为都是逐渐固定下来的。人们都说习惯的枷锁起头轻得让人感应感染不到，一旦你感受到的时辰，已经是繁重得无法去失踪了。我认为说得很对。我见过良多我这个年数或者比我还年青10岁，20岁的人，有着自我破损性习惯而又难以自拔，他们走到哪里都招人厌恶。他们不需要那样，可是他们已经无可救药。可是，在你们这个年数，任何习惯和行为模式都可以有，只要你们愿意，就只是一个选择的问题。就象本杰明●格拉姆（上个世纪中叶闻名的金融投资家）一样，在他仍是十几岁的少年时，他四顾看看那些令人尊敬的人，他想我也要做一个被人尊敬的人，为侍趵硪不象那些人一样行事呢？他发现那样去做并不是不成能的。他对那些令人厌恶的品质采纳了与此相反的体例而加以摒弃。所以我说，如不美观你把那些品质都写下来，好好考虑一下，择善而年夜，你自己可能就是阿谁你愿意买入10％的人！更好的是你自己本就100％的拥有你自己了。这就是我今天要讲的。
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