承平洋女性网女总编怀孕遭辞退 公司拒绝回应_女性

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[导读]5月7日，《女职工劳动呵护出格划定》发布施行，然而在承平洋女性网任总编纂的董蜜斯却欢快不起来，她没想到，就因为自己怀孕了，这家上市公司竟强行将她驱赶辞退。

魏正民昨日暗示，将会咨询公司法令参谋后，再给记者回覆。截至记者昨晚发稿时，仍未收到相关回应。

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信息时报讯 5月7日，《女职工劳动呵护出格划定》发布施行，然而在承平洋女性网任总编纂的董蜜斯却欢快不起来，她没想到，就因为自己怀孕了，这家上市公司竟强行将她驱赶辞退。承平洋公司昨日回应称，“未便利揭晓任何定见”。

怀孕后率领催逼其告退

今年4月19日上午，董蜜斯来到广东省中病院搜检，经B超磨练确认怀孕了。据董蜜斯介绍，搜检发现有前兆性流产症状，年夜夫建议她先歇息一段时刻。为了不影响工作，当天她就把怀孕动静奉告总公司高级副总裁李某某，并请一礼拜病假。可过了一个周末，让她意想不到的工作发生了。

4月24日上午，李某某找董蜜斯谈话，以她怀孕不能胜任工作为由要求她自动告退。董蜜斯惊诧之下，当即拒绝。董蜜斯说，当日下战书2时36分，李某某又再次找她谈话，并称“女性网此刻需要一个主心骨，老板不愿有任何闪失踪，巨匠好聚好散”。对此，董蜜斯明晰暗示分歧意。

不接管告退遭驱赶

让董蜜斯更意外的是，4月24日下战书跟李某某谈完话回到自己办公桌后，发现自己电脑打不开了。后来她得知，公司首席营运官张磁缦泗得知她分歧意告退，就饬令马上对她实施封电脑、销门卡、注销内部邮夏账号、遏制公司内网使用权限。现在，她连公司年夜门都毫不了。

董蜜斯说，当全国午5点21分，张磁缦泗召她到办公室谈话。张磁缦泗一再说，“你怀孕后，没法子保证你的工作时刻，以你的春秋，你的体质，我感受不妨把孩子生完，再看看怎么去考虑进一步的合作空间和机缘”，对此董蜜斯暗示分歧意。

没想到，4月26日，董蜜斯俄然获悉公司司理层已公布揭晓自己“去职”。董蜜斯说，她随后致电张磁缦泗，张竟然回覆说：“你已正式向我提过告退，我此刻赞成你告退。”“她们真是移花接木耍恶棍。”董蜜斯说，她进入公司满一年，业绩很是凸起，于是向公司提出涨薪，张磁缦泗一向拖着没亮相。今年3月6日上午，她曾发短信给张磁缦泗提告退。之后，公司高层一向找她谈话挽留。4月16日，她发短信给上司赞成留任。可没想到，得知她怀孕后，公司却蓄意把两件事同化来规避辞退并驱赶妊妇的法令责任。

董蜜斯今年34岁，2011年2月底进入广州承平洋电脑信息咨询有限公司旗下承平洋女性网工作，先后担任执行总编纂、总编纂。据体味，在这一年时刻里，董蜜斯默示超卓，承平洋女性网业绩飙升跨越100%，成为公司2011年年报的最年夜亮点。

董蜜斯暗示，当初她进公司时，谈好月薪3万元，但公司让她签一份月薪4000元的合同，她拒绝签。之后，公司此外跟她签了一份月薪3万的合同，但合同并没有给她一份。

公司：未便利揭晓任何定见

昨日下战书，记者致电承平洋女性网人力资本部总监魏正民，他告诉记者，今朝，公司没收到董蜜斯的律师函，董蜜斯也没有来公司做交接工作，未便利揭晓任何定见。

记者暗示，“将怀孕女职工辞退是违法行为”。魏正民回覆说，“违不违法要靠(劳动)仲裁和法院来剖断，此刻(公司)需用人的时刻……一个巴掌是拍不响的，这个问题要年夜两面来看。

律师：解职妊妇违法

广东胜伦律师事务所律师刘担任认为，国家明文划定，用人单元不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，承平洋女性网的做法是违法的。同时，公司以之前提出告退为由解除合同，如不美观董蜜斯有证据证实她赞成留职，那么她之前提出的告退就失踪效，公司公布揭晓她去职，属于公司片面解除合同。同时，如不美观承平洋公司没有跟董蜜斯签劳动合同，也属于违法行为。

刘担任认为，董蜜斯可以向劳动监察部门投诉维护自己的权益，如不美观还不能达到自己的诉求，可以申请劳动仲裁。

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